Conferencias
Transforma por medio de Programas Organizacionales

Transformar Procesos para resultados en equipos de Desempeño Superior, Modelo Sistémico que consiste en Instalar herramientas de solución de problemas con una metodología para la Logística REACTIVA, con habilidades de liderazgo, comunicación y el desarrollo de competencias desde la toma de consciencia, interviniendo los resultados de los procesos, con talleres participativos en temas que les permite movilizar a aumentar sus capacidades. Oratoria y Comunicación. Coaching Ontológico. Liderazgo Integral. Dragón Dreaming. Biodescodificación.

Inventario de Talleres

Habilidades Directivas

Liderazgo Antifrágil e Influyente

Aprende a inspirar y motivar a tu equipo hacia el logro de objetivos comunes. Este taller se centra en desarrollar tu capacidad para liderar con resiliencia y adaptabilidad en un entorno empresarial cambiante.

Confianza

Desarrolla la confianza en ti mismo y en tu capacidad para liderar efectivamente. A través de ejercicios prácticos y técnicas de autoempoderamiento, aprenderás a superar la duda y a tomar decisiones con confianza y convicción.

Compromiso

Fomenta un sentido de compromiso y responsabilidad en tu equipo. Descubre estrategias efectivas para motivar y comprometer a tus colaboradores, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Equipos de alto desempeño:

¿Cómo obtener los mejores resultados en los indicadores? Este taller explora las claves para cultivar equipos autónomos y colaborativos, capaces de alcanzar un rendimiento excepcional en cualquier contexto organizacional.

Gestión del Tiempo

Mantener el Foco, Meta Altamente Superior, Hábitos y DeciAcciones:

Domina técnicas para gestionar tu tiempo de manera efectiva, implementar hábitos impactantes y alcanzar tus objetivos estratégicos. Aprende a priorizar tareas y a mantener un enfoque claro en tus metas prioritarias.

Energía para la Ejecución

Aprende a administrar tu energía, a priorizar y delegar para mantener un alto nivel de desempeño y productividad. Descubre cómo optimizar tus recursos y minimizar el agotamiento para lograr resultados significativos en tu trabajo diario.

Habilidades Esenciales

Autoconocimiento y Propósito

Este taller te guiará en el proceso de descubrir tus fortalezas individuales y definir tu propósito como líder. A través de actividades reflexivas y prácticas, aprenderás a alinear tus acciones con tus valores fundamentales.

Sentido de Vida - IKIGAI

Explora la intersección entre lo que amas, lo que eres bueno haciendo, lo que el mundo necesita y lo que puedes ser remunerado. Este taller te ayudará a identificar tu IKIGAI y utilizarlo como guía en tu vida personal y profesional.

Comunicación Asertiva:

Mejora tus habilidades de comunicación para establecer relaciones efectivas y resolver conflictos de manera constructiva. Aprende a expresar tus ideas de manera clara y empática, fomentando una comunicación abierta y respetuosa en el entorno laboral.

Desarrollo Personal y Gestión Emocional

Gestión del Estrés

Adquiere herramientas para manejar el estrés y mantener un equilibrio emocional en situaciones desafiantes. Aprende técnicas de autocontrol y mindfulness para gestionar eficazmente la presión laboral y mejorar tu bienestar general.

Dramas de Control y Arquetipos de Liderazgo:

Identifica y supera los patrones de comportamiento limitantes que puedan estar afectando tu liderazgo y el desempeño de tu equipo. Este taller te ayudará a desarrollar una mayor conciencia de tus propias dinámicas emocionales y a fomentar un liderazgo más efectivo y auténtico.

Relacionamiento

Networking Estratégico

Descubre cómo construir redes de valor que marquen la diferencia en tu liderazgo. Este taller te brinda herramientas prácticas para establecer conexiones significativas y aprovechar al máximo tus relaciones profesionales. Al participar en estos talleres, presenciales o virtuales, los líderes pueden esperar un crecimiento significativo en sus habilidades de liderazgo, así como una mejora en la efectividad y productividad laboral. Además, estos talleres fortalecen el compromiso del equipo y contribuyen a una mayor satisfacción en el entorno laboral.

Nuestro aporte presente en grandes marcas

Nuestro Propósito expresado en el Modelo a Servir

Modelo Atención Servicio.

Logística que Transforma
¿Los RESULTADOS de tus procesos son coherentes con tus indicadores?
¿Sientes la Satisfacción con tu labor diaria?
¿Quieres ser parte de un equipo con Desempeño Superior?

Modelo Aplicación Sistémica

Modelo A Servir

Somos Integrales.

Modelo A Servir

Participación en Zona Logística: Artículo Mujeres en Logística

Artículo Mujeres en Logística

por María Angela Soto
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Participación en Zona Logística: Video Liderazgo para Logísticos

Modelo Aplicación Sistémica

Hemos Sumado Conocimiento + Experiencia que hoy nos da la autoridad para Servir.

SOMOS una compañía conformada por profesionales en diferentes áreas y experticia en:
+ MAS es graduada en Ingeniería de Sistemas y con maestría en Supply Chain. • Supply Chain con experiencia de MAS de 20 años en operaciones logísticas de Almacenamiento y Transporte, COMEX, principalmente en Consumo masivo y Operaciones de Retail.
• Liderando equipos en 14 países USA, Guatemala, Honduras, El Salvador, Republica Dominicana, Puerto Rico, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Ecuador, Perú, Chile, España, y Colombia. Con más de 1500 personas en el área a cargo.
• Líder en compañía de Retail en Colombia, reconocida como ejemplo de servicio al cliente. Dirección proyectos de automatización y de construcción de Centros de Distribución, automatización de sorter y optimización de procesos para multicategorías.
• Comunicación experiencial que permite hacer protagonista del cambio de forma lúdica y con resultados de compromiso y recordación, nos basamos en experiencias que gestionan las emociones de resistencia al cambio transformándolas en emociones de generación de cambio y aporte a la organización que se ve reflejado en los estados financieros.
• Coaching Ontológico de la escuela Newfield Network, Chile, creadores de esta disciplina.
• Comunicación y Oratoria de la escuela Cala Speaking Academy de Miami, USA.
• Ingeniería en sistemas de la Universidad del Valle. MBA en Supply Chain y Logística universidad Camilo Jose Cela de Madrid, España
• Biodescodificación para la gestión de las emociones y conflictos. Academia Francesa de Christian Fleche.

Modelo A Servir

María Angela Soto Ospina

CEO - Fundadora de Prana MAS sas.
Ingeniera en Informática con Maestría en Logística y Supply Chain.
Hoy me declaro Experta en Felicidad, con más de 20 años liderando equipos de Operaciones Logísticas y Supply Chain como Gerente Coorportativo de Logística para 14 países, con más de 1500 personas en el área responsable, en mi entorno profesional tengo evidencia de grandes resultados en indicadores de gestión, liderando grandes proyectos y con un excelente desempeño del equipo, ejerzo y cuento con certificaciones como Coach Ontológico, conferencista internacional y Mentora de líderes, asesoro y acompaño compañías para optimizar y simplificar los procesos, escritora del libro Quintologia de la Felicidad (Mi primer libro publicado), he sido reconocida como referente en liderazgo integral, creadora de cumbres digitales de innovación sistémica.
Muy orgullosa de mis raíces campesinas, nací en el Valle del Cauca - Colombia , provengo de una familia conformada por el matrimonio Soto Ospina, siendo la tercera hija de 4, estoy casada desde el 2004 sin hijos por elección y feliz de ser parte de una familia con muchos tíos, primos y enamorada de los sobrinos, Soy amante del aprendizaje y desaprendizaje continuo, vivo mi IKIGAI: Conectar desde el SER Feliz, desde mi Modelo A Servir el cuál creé y llamó FEME que integra el SER Coherente en Físico, Emocional, Mental y Espiritual, Me siento orgullosa de reconocer que he impactado a miles de personas con mi Mentalidad, Actitud y Sonrisa y sueño con hacerlo hasta el último aliento de mi vida.